
Notícias Contábeis
Mais de 1,2 milhão de empresas são notificadas para quitar débitos do FGTS

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informou que 1,22 milhão de empresas foram notificadas para regularizar débitos com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O levantamento nacional realizado pelo Sistema FGTS Digital, com data de referência em 1º de setembro de 2025, identificou R$ 10,1 bilhões em valores não recolhidos. Ao todo, 1,62 milhão de CNPJs apresentaram pendências, afetando diretamente 9,56 milhões de trabalhadores.
Estados com maiores volumes de dívida
O estado de São Paulo concentra o maior montante em atraso, somando R$ 3,18 bilhões. Na sequência, aparecem Rio de Janeiro (R$ 943,6 milhões), Minas Gerais (R$ 823 milhões) e Paraná (R$ 586,2 milhões).
Já os menores valores devidos foram registrados em Roraima (R$ 29 milhões) e Amapá (R$ 30,3 milhões).
O FGTS Digital já encaminhou 1,22 milhão de notificações eletrônicas, com destaque para São Paulo, Minas Gerais e Paraná, estados que concentram o maior número de comunicados.
Débitos de empregadores pessoa física
Além das empresas, o levantamento detectou R$ 174,9 milhões em dívidas de 103 mil empregadores pessoa física (CPFs), atingindo 265 mil trabalhadores.
Entre os estados com maiores volumes nessa categoria estão São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Paraná. Foram emitidas 70,3 mil notificações eletrônicas para empregadores pessoa física, com maior incidência em Minas Gerais, São Paulo e Paraná.
Impactos para trabalhadores e importância do recolhimento
O MTE reforça que o recolhimento regular do FGTS é uma obrigação legal do empregador e um direito do trabalhador, essencial em situações como:
- Demissão sem justa causa;
- Aposentadoria;
- Aquisição da casa própria;
- Tratamento de doenças graves.
Segundo a pasta, a atuação do FGTS Digital amplia a transparência, fortalece a fiscalização e garante uma gestão mais eficiente do fundo, assegurando a proteção social dos trabalhadores.
Como o trabalhador pode verificar os depósitos
Para acompanhar os depósitos do FGTS, o trabalhador deve utilizar o aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal.
Em caso de ausência de recolhimento, é possível buscar esclarecimentos diretamente com o empregador ou registrar denúncia, inclusive de forma anônima, por meio dos seguintes canais oficiais:
- Telefone 158;
- Portal de denúncias: denuncia.sit.trabalho.gov.br;
- Presencialmente, nas unidades do MTE em todo o país.
Ranking dos débitos do FGTS (CNPJs) – setembro/2025
Estado |
Empresas |
Trabalhadores |
Valor devido |
São Paulo |
401.409 |
2.734.245 |
R$ 3,18 bilhões |
Rio de Janeiro |
110.828 |
820.305 |
R$ 943,6 milhões |
Minas Gerais |
188.063 |
840.181 |
R$ 823 milhões |
Paraná |
120.819 |
626.095 |
R$ 586,2 milhões |
Rio Grande do Sul |
90.651 |
485.552 |
R$ 583 milhões |
Santa Catarina |
88.228 |
431.105 |
R$ 437,4 milhões |
Bahia |
88.122 |
506.029 |
R$ 452,8 milhões |
Goiás |
76.051 |
369.421 |
R$ 357,9 milhões |
Pernambuco |
58.674 |
379.532 |
R$ 368,7 milhões |
Distrito Federal |
33.941 |
267.973 |
R$ 315,4 milhões |
Menores valores |
Roraima – 3.753 empresas |
24.852 trabalhadores |
R$ 29 milhões |
Amapá – 4.124 empresas |
35.946 trabalhadores |
R$ 30,3 milhões |
Fonte: Sistema FGTS Digital – 01/09/2025
Ranking dos débitos do FGTS (CPFs) – setembro/2025
Estado |
Empregadores |
Trabalhadores |
Valor devido |
São Paulo |
17.461 |
47.641 |
R$ 32,4 milhões |
Minas Gerais |
19.321 |
45.342 |
R$ 26,2 milhões |
Goiás |
8.841 |
19.829 |
R$ 15 milhões |
Paraná |
8.267 |
20.455 |
R$ 14,1 milhões |
Rio Grande do Sul |
8.273 |
20.927 |
R$ 11,2 milhões |
Mato Grosso |
5.708 |
15.282 |
R$ 12,4 milhões |
Mato Grosso do Sul |
4.282 |
11.492 |
R$ 7,2 milhões |
Menores valores |
Amapá – 81 empregadores |
171 trabalhadores |
R$ 92,9 mil |
Roraima – 161 empregadores |
506 trabalhadores |
R$ 164,1 mil |
Fonte: Sistema FGTS Digital – 01/09/2025
O levantamento revela a dimensão da inadimplência no recolhimento do FGTS e seus impactos sobre milhões de trabalhadores em todo o país. A fiscalização eletrônica pelo FGTS Digital é apontada pelo governo como um instrumento essencial para ampliar a transparência e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
Fonte: Contábeis